Арбитражный суд Северо-Кавказского округа объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должности ведущей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты» - ведущий специалист 3 разряда финансового отдела

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Северо-Кавказского округа (далее – АС СКО) объявляет о проведении конкурса по формированию кадрового резерва на замещение должностей ведущей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты» федеральной государственной гражданской службы – ведущего специалиста 3 разряда финансового отдела (далее – ведущий специалист ФО).

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы.

Квалификационные требования.

К участию в конкурсе допускаются лица, имеющие высшее финансово-экономическое профессиональное образование по специальности «экономист», «финансист», «бухгалтер» с минимальным уровнем образования «бакалавриат», без предъявления требований к стажу работы.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в АС СКО следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. №870, с приложением фотографии размером 40 х 60 мм (обязательно);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании,
о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы), а в случае представления незаверенных копий – подлинники этих документов;

копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы), неработающие граждане представляют также подлинник трудовой книжки;

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, выданный медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работу (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология» (учетная форма № 001‑ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения России от 14.12.2009 № 984н);

е) копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

ж) справки о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460).

Примечание: обязательное заполнение справок с использованием специального программного обеспечение «Справки БК», размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации;

з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать;

и) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, по установленной форме;

к) справку о том, что гражданин не осуществляет предпринимательскую деятельность.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

а) личное заявление на имя председателя АС СКО;

б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. №870, с приложением фотографии размером 40 х 60 мм (обязательно);

Гражданский служащий АС СКО, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет личное заявление на имя председателя АС СКО.

В соответствии с должностным регламентом ведущий специалист 3 разряда ФО обязан:

исполнять основные обязанности федерального государственного гражданского служащего, предусмотренные частью 1 статьи 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

исполнять обязанности в соответствии с установленным Должностным регламентом;

соблюдать установленные статьями 16 и 17 Федерального закона
от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой;

соблюдать требования, предъявляемые к служебному поведению федерального государственного гражданского служащего статьей 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», а также положения Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих арбитражных судов Российской Федерации;

соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы и федеральные законы, другие нормативные правовые акты Российской Федерации, приказы и распоряжения председателя арбитражного суда, постановления президиума арбитражного суда, распоряжения курирующего заместителя председателя арбитражного суда, распоряжения непосредственного руководителя, распоряжения администратора арбитражного суда;

работать с информационно-справочными системами;

обеспечивать права судей, государственных гражданских служащих и иных работников суда на получение полной информации о своих персональных данных и обработке этих данных (в том числе автоматизированной);

вести и представлять установленную отчетность;

своевременно и качественно исполнять поручения и распоряжения председателя арбитражного суда, курирующего отдел заместителя председателя арбитражного суда, администратора арбитражного суда;

своевременно и качественно исполнять поручения непосредственного руководителя;

осуществлять самостоятельно подготовку и представление непосредственному руководителю различных мотивированных и законодательно обоснованных вариантов решения поставленных задач;

исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим Должностным регламентом на высоком профессиональном уровне;

соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

соблюдать Служебный распорядок федеральных государственных гражданских служащих арбитражного суда, обеспечивать своевременное информирование непосредственного руководителя об отсутствии в случае болезни (в том числе и во время отпуска) и сообщать об этом сотруднику отдела кадров и государственной службы суда для внесения сведений в базу данных «Система единого штатного расписания»;

поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

взаимодействовать с сотрудниками других подразделений арбитражного суда для решения вопросов, входящих в компетенцию отдела;

соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены законодательством Российской Федерации;

при исполнении должностных обязанностей сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;

проявлять корректность в обращении с гражданами и сотрудниками арбитражного суда;

не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету государственного органа;

соблюдать установленные правила публичных выступлений и представления служебной информации;

не разглашать сведения, составляющие государственную тайну и иную охраняемую законодательством Российской Федерации тайну (в случае, если исполнение должностных обязанностей будет связано с использованием названных сведений), а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

выполнять работу по ведению бухгалтерского учета при расчете по оплате труда;

осуществлять прием и контроль первичной документации на указанном участке и подготавливать ее к счетной обработке;

осуществлять предварительный, текущий финансовый контроль в части учета расчетов по заработной плате;

производить расчеты с действующими судьями, федеральными государственными гражданскими служащими, служащими и работниками, осуществляющими профессиональную деятельность по профессиям рабочих, по заработной плате, вести контроль за численностью сотрудников в соответствии с утвержденным штатным расписанием;

производить начисление налогов и страховых взносов, возникающих на участке, связанном с расчетом заработной платы;

осуществлять подготовку данных для составления бухгалтерской, статистической и налоговой отчетности в части учета расчетов по заработной плате;

осуществлять удержания по исполнительным листам, ссудам, кредитам банков и др.;

осуществлять отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы;

обрабатывать и сверять с Журналом операций № 6 первичные документы по начислениям и удержаниям;

осуществлять целевое использование денежных средств;

при приеме первичных документов проверять правильность заполнения всех реквизитов по начислению заработной платы к Журналу операций № 6, нумеровать документы и подшивать их в дело для хранения;

готовить справки о доходах физических лиц (нештатных работников) в налоговую инспекцию формы 2-НДФЛ, а также иные формы справок о начислениях заработной платы и других видов доходов;

осуществлять сверку расчетов по начислению и выплате заработной платы по целевым статьям 9040090012, 9060090012 для формирования Журнала операций № 6;

ежемесячно формировать, проверять и печатать Журнал операций  № 6 и приложения к нему (сводная расчетная ведомость, свод проводок), переносить сведения начисленной заработной платы и налогов на соответствующие счета программного модуля «1С-Бухгалтерия», проверять и сопоставлять перенесенную информацию с данными, сформированными в программном модуле «1С-Зарплата», формировать, проверять и печатать Журнал операций № 8 по прочим операциям;

своевременно готовить и печатать ведомости по заработной плате, расшифровки по начислению отпусков, больничных листов, расчетно-платежные ведомости, заявки на кассовый расход на перечисление заработной платы, пожизненного содержания, налогов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, в банковские учреждения, алиментов и других платежей по исполнительным листам;

составлять расчет, производить начисления ежемесячной надбавки к заработной плате в размере 50-процентного пожизненного содержания действующим судьям и 100-процентного пожизненного содержания судьям, пребывающим в отставке, готовить и печатать ведомости на выплату пожизненного содержания;

составлять расчет выходного пособия при выходе судьи в отставку, производить начисление выходного пособия, готовить и печатать ведомости по выходному пособию;

осуществлять начисление резервов отпусков сотрудникам и взносов на них в соответствии с установленными нормами и правилами ведения бухгалтерского учета;

решать возникающие в процессе работы вопросы, связанные с заработной платой сотрудников суда;

составлять и своевременно представлять в соответствующие инстанции в электронном виде и на бумажных носителях формы отчетности, установленные законодательством Российской Федерации;

рассчитывать фонд оплаты труда и экономии по суду, своевременно вносить изменения в фонд оплаты труда в соответствии с законодательством Российской Федерации, приказами и распоряжениями председателя арбитражного суда;

участвовать в подготовке и составлении сметы расходов на текущий и плановый периоды.

Ведущий специалист 3 разряда ФО должен знать:

государственный язык Российской Федерации (русский язык);

Конституцию Российской Федерации;

Федеральный конституционный закон от 28.04.1995 № 1-ФКЗ       «Об арбитражных судах в Российской Федерации», Федеральный конституционный закон от 31.12.1996 № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 08.01.1998 № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ        «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Закон Российской Федерации от 26.06.1992 № 3132-1           «О статусе судей в Российской Федерации», Закон Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне», Федеральный закон   от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», Федеральный закон   от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи», Федеральный закон    от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

иные федеральные конституционные законы, федеральные законы,  указы Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, приказы и распоряжения Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, нормативные правовые акты, регулирующие сферу деятельности в пределах своих должностных обязанностей и полномочий и особенности прохождения государственной гражданской службы;

приказы и распоряжения арбитражного суда;

правила антикоррупционного поведения;

порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну.

Ведущий специалист 3 разряда ФО должен уметь:

работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

работать в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела; 

анализировать и обобщать полученную информацию;

в пределах своей компетенции эффективно и последовательно работать с другими структурными подразделениями арбитражного суда, взаимодействовать с другими ведомствами и организациями по вопросам, входящим в его должностные обязанности;

разрабатывать проекты организационных и распорядительных документов, нормативных актов;

подготавливать деловые письма и другую корреспонденцию;

вести деловые переговоры;

выступать публично;

разрабатывать план конкретных мероприятий;

правильно распределять, рационально использовать служебное время и достигать результат;

мыслить системно;

управлять изменениями;

обеспечивать выполнение поставленных руководством задач, самостоятельно добиваться поставленной цели;

анализировать и прогнозировать деятельность в порученной сфере;

адаптироваться к ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

систематически повышать уровень профессиональных знаний;

Права в соответствии с замещаемой должностью:

пользоваться основными правами государственного гражданского служащего, установленными статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

знакомиться с документами, определяющими его должностные обязанности, права и ответственность;

получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

требовать создания организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

осуществлять взаимодействие с судьями арбитражного суда и гражданскими служащими иных структурных подразделений арбитражного суда;

представлять финансовый отдел во взаимоотношениях со структурными подразделениями арбитражного суда, другими арбитражными судами, государственными органами, организациями, их должностными лицами в пределах своих полномочий;

запрашивать у структурных подразделений арбитражного суда статистические и оперативные данные, отчеты и справочные материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

участвовать в обсуждении вопросов, касающихся деятельности арбитражного суда, работы с документами;

знакомиться с проектами управленческих решений;

принимать участие в подготовке и проведении совещаний, семинаров и т. п.;

готовить проекты ответов на запросы;

составлять отчеты;

по поручению непосредственного руководителя проводить совещания по вопросам ведения отдела;

давать разъяснения по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

вести делопроизводство;

вносить на рассмотрение непосредственного руководителя  предложения по совершенствованию своей деятельности.

Ведущий специалист 3 разряда ФО несет установленную законодательством Российской Федерации ответственность за:

неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;

действия и бездействие, ведущие к нарушению прав и законных  интересов граждан;

разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции;

несоблюдение требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;

несоблюдение Служебного распорядка федеральных государственных гражданских служащих арбитражного суда;

несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний руководства суда;

нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих арбитражного суда.

Согласно статье 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданский служащий несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами в случае исполнения им неправомерного поручения.  

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста 3 разряда ФО:

1. 1. Своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений в установленные законодательством, нормативными правовыми актами, должностным регламентом и руководством арбитражного суда сроки.
2. Качество выполненной работы:

подготовка документов в соответствии с установленными требованиями; 

полное  и  логическое  изложение  материала; 

юридически грамотное составление документа.

3. Профессионализм:

профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального  кругозора, умение работать с документами);

способность четко организовывать и планировать свою работу, выполнять  порученные  задания,  умение рационально использовать  рабочее время, расставлять приоритеты;

способность выполнять должностные обязанности самостоятельно, без помощи непосредственного руководителя или старшего по должности;

осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;

способность сохранять высокую работоспособность в режиме многозадачности.

Оплата труда.

Среднее ежемесячное содержание ведущего специалиста ФО устанавливается в размере от 27 000 рублей до 46 000 рублей в месяц (в зависимости от наличия классного чина, выслуги лет на гражданской службе, а также иных дополнительных выплат).

Дата начала приема документов – 03 июля 2025 года.

Дата окончания приема документов – 23 июля 2025 года

Документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» представляются гражданином (гражданским служащим) лично (каб. 315) по рабочим дням с 09.00 до 13-00 и с 13.40 до 18.00 (в пятницу с 09.00 до 13.00 и 13.20 до 16.00)  тел. (861) 201-34-12), посредством почтовой связи по адресу: 350063, г. Краснодар, ул. Рашпилевская, д. 4.

Конкурс предполагается провести в августе 2025 года в Арбитражном суде Северо-Кавказского округа, расположенном по адресу: 350063, г. Краснодар, ул. Рашпилевская, д. 4.

О дате и времени проведения конкурса кандидатам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено дополнительно.

Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов, а также на основе тестирования и индивидуального собеседования.

Прием документов осуществляется в следующем режиме:

посредством личного обращения по предварительной записи не позднее, чем за день до предполагаемой даты посещения здания суда.

Опубликовано: 03.07.2025 16:34 Обновлено: 03.07.2025 16:46