Кадровое обеспечение | О суде | Арбитражный суд Северо-Кавказского округа

Главная Меню О суде Кадровое обеспечение Арбитражный суд Северо-Кавказского округа объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей ведущей группы должностей категории «специалисты»

Кадровое обеспечение

Историческая справка Акты, регулирующие вопросы внутренней деятельности суда Полномочия суда Структура суда Наши судьи Наши сотрудники Статистика Новости Президиум Кадровое обеспечение Режим работы и контактная информация Пресс-служба Противодействие коррупции Внепроцессуальные обращения Подача обращений на действия судей и работников аппарата Перечень информационных систем и банков данных Учетная политика Примирительные процедуры. Медиация Государственные закупки Ссылки на сайты Музей Арбитражного суда Северо-Кавказского округа Бессмертный полк

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Северо-Кавказского округа (далее – АС СКО) объявляет о проведении конкурса по формированию кадрового резерва государственной гражданской службы ведущей группы должностей:

1) консультанта отдела кадров и государственной службы

Должность ведущего консультанта МТО относится к ведущей группе должностей категории «специалисты».

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы.

Квалификационные требования.

На должность консультанта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «юриспруденция» с минимальным уровнем профессионального образования «бакалавриат».

В соответствии с замещаемой должностью консультант обязан:

исполнять основные обязанности федерального государственного гражданского служащего, предусмотренные частью 1 статьи 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

исполнять обязанности в соответствии с установленным Должностным регламентом;

соблюдать установленные статьями 16 и 17 Федерального закона
от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой;

соблюдать требования, предъявляемые к служебному поведению федерального государственного гражданского служащего статьей 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», а также положения Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих арбитражных судов Российской Федерации;

соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы и федеральные законы, другие нормативные правовые акты Российской Федерации, приказы и распоряжения председателя арбитражного суда, постановления президиума арбитражного суда, распоряжения непосредственного руководителя, администратора арбитражного суда;

работать с информационно-справочными системами;

вести и представлять установленную отчетность;

своевременно и качественно исполнять поручения и распоряжения председателя арбитражного суда;

своевременно и качественно исполнять поручения непосредственного руководителя;

самостоятельно осуществлять подготовку и представление непосредственному руководителю различных мотивированных и законодательно обоснованных вариантов решения поставленных задач;

исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим Должностным регламентом на высоком профессиональном уровне;

соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

соблюдать Служебный распорядок федеральных государственных гражданских служащих Арбитражного суда Северо-Кавказского округа, обеспечивать своевременное информирование непосредственного руководителя об отсутствии в случае болезни (в том числе и во время отпуска) и сообщать об этом сотруднику отдела кадров и государственной службы суда для внесения сведений в базу данных «Система единого штатного расписания»;

поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

взаимодействовать с сотрудниками других подразделений арбитражного суда для решения вопросов, входящих в компетенцию отдела;

соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены законодательством Российской Федерации;

при исполнении должностных обязанностей сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;

проявлять корректность в обращении с гражданами и сотрудниками арбитражного суда;

не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету государственного органа;

соблюдать установленные правила публичных выступлений и представления служебной информации;

не разглашать сведения, составляющие государственную тайну и иную охраняемую законодательством Российской Федерации тайну
(в случае, если исполнение должностных обязанностей будет связано с использованием названных сведений), а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

заводить номенклатуру дел, книг и журналов отдела на новый календарный год, закрывать номенклатурные дела за прошедшие периоды, оформлять их и передавать в архив арбитражного суда на хранение в установленном порядке;

осуществлять в установленном порядке обработку персональных данных судей, сотрудников аппарата суда, персонала по охране и обслуживанию зданий, транспортного хозяйства (далее – работники);

оформлять и выдавать под подпись в журнале персональные электронные карты судьям, сотрудникам аппарата арбитражного суда, работникам для доступа в здание арбитражного суда;

представлять сведения о трудовой деятельности в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по форме СЗВ-ТД
в сроки, регламентированные законодательством;

представлять сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р судьям, сотрудникам аппарата арбитражного суда и работникам;

доводить до вновь принятых судей, сотрудников аппарата арбитражного суда и работников действующие локальные акты арбитражного суда;

по письменному заявлению судьи, сотрудника аппарата арбитражного суда, работника выдавать копии из материалов личного дела, заверять их в установленном порядке, выдавать копию трудовой книжки или заверенную в установленном порядке выписку из трудовой книжки;

разрабатывать проекты приказов, связанных с работой отдела, осуществлять их регистрацию, доводить их до сведения судей, сотрудников аппарата арбитражного суда, работников под подпись, осуществлять их хранение;

вести учет остатков отпусков, обеспечивать учет рабочих периодов и отпускных дней в карточках формы № Т-2 ГС (МС) и № Т-2, подготавливать соответствующую отчетность;

осуществлять контроль за соблюдением судьями, сотрудниками аппарата арбитражного суда, работниками графиков отпусков;

систематизировать информацию о планируемых датах отпусков, представленную председателями судебных составов и руководителями структурных подразделений на очередной период в срок до 30 ноября текущего года, и на основании полученных сведений готовить приказ об утверждении графика отпусков на очередной год в срок до 15 декабря текущего года;

вручать уведомления о времени начала отпуска судьям за 45 дней до начала отпуска, сотрудникам аппарата арбитражного суда и работникам за 14 дней до начала отпуска;

вести учет использованных дней отпусков, своевременно готовить проекты приказов по отпускам, проводить их регистрацию, доводить до сведения судей, сотрудников аппарата суда, работников и финансового отдела, оформлять все изменения по отпускам (в связи со служебной необходимостью, временной нетрудоспособностью и др.) в установленном порядке;

вести и ежедневно обновлять справку об отсутствии судей, сотрудников аппарата арбитражного суда, работников передавать указанную информацию начальнику отдела обеспечения судопроизводства и делопроизводства, руководителю секретариата председателя суда, размещать в общем доступе для сотрудников отдела кадров и государственной службы;

изготавливать и выдавать в установленном порядке удостоверения судьям, пребывающим в отставке, вести учет бланков удостоверений судей, пребывающих в отставке;

изготавливать и выдавать в установленном порядке удостоверения федеральным государственным гражданским служащим, вести учет бланков служебных удостоверений федеральных государственных гражданских служащих;

подготавливать отчет о движении бланков служебных удостоверений;

проводить необходимую работу по списанию и уничтожению удостоверений в установленных законом случаях;

готовить документы для установления пенсии за выслугу лет и выплаты единовременного поощрения сотрудникам аппарата арбитражного суда и направлять их в Судебный департамент
при Верховном Суде Российской Федерации;

контролировать своевременное установление и пересмотр стажа работы, осуществлять подготовку материалов и организовывать проведение заседаний комиссии по исчислению стажа работы судей, стажа государственной гражданской службы Российской Федерации федеральных государственных гражданских служащих для установления им выплат за выслугу лет и предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, а также иных работников для установления им повышенного коэффициента к окладу за выслугу лет;

оформлять протоколы заседаний комиссии, доводить решения комиссии до заинтересованных лиц, на основании протоколов оформлять соответствующие приказы и дополнительные соглашения к служебным контрактам, трудовым договорам;

вести и своевременно обновлять списки судей, получающих ежемесячное пожизненное содержание и списки судей, которые в ближайшие два года приобретут право на ежемесячное пожизненное содержание;

контролировать время наступления права на получение ежемесячного пожизненного содержания судьям, рассчитывать необходимый стаж;

оформлять и отправлять в Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации документы, необходимые для получения ежемесячного пожизненного содержания судей (в том числе и для получения 50% ежемесячного пожизненного содержания судьям, имеющим право на получение ежемесячного пожизненного содержания, но продолжающим работать), выходного пособия при уходе (удалении)
в отставку, единовременного пособия и ежемесячного возмещения нетрудоспособным членам семьи погибшего (умершего) судьи, в том числе пребывающего в отставке, находившимся на его иждивении,
не менее чем за один месяц до наступления такого права;

готовить проекты приказов по перерасчету надбавки в связи с изменением размера ежемесячного денежного вознаграждения судьи вследствие изменения размера должностного оклада, а также в связи с увеличением стажа работы в должности судьи;

обеспечивать оформление, ведение и хранение учетных дел получателей ежемесячного пожизненного содержания, ежемесячного возмещения;

осуществлять подготовку материалов и организовывать проведение заседаний жилищной комиссии, оформлять протоколы заседаний комиссии, доводить решения комиссии до заинтересованных лиц;

формировать списки судей, поставленных на учет как нуждающихся в предоставлении социальной выплаты, в предоставлении служебных жилых помещений, использующих право на компенсацию расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилых помещений;

обеспечивать оформление, ведение и хранение учетных дел судей, поставленных на учет как нуждающихся в предоставлении социальной выплаты, в предоставлении служебных жилых помещений, использующих право на компенсацию расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилых помещений;

направлять в Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации выписки из протоколов о постановке на учет и снятии с учета судей, нуждающихся в жилых помещениях и не имеющих жилых помещений по месту нахождения суда, копии документов из учетного дела судей;

готовить справочные материалы по указанию непосредственного руководителя;

готовить справки-объективки на судей и сотрудников аппарата арбитражного суда;

представлять отчетность в Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации;

следить за сохранностью документов, обеспечивать их оформление в установленном порядке для передачи в архив;

следить за техническим состоянием оборудования, соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты при работе с источниками электроэнергии;

замещать отсутствующего сотрудника по указанию непосредственного руководителя, нести полную ответственность за надлежащее исполнение должностных обязанностей отсутствующего сотрудника;

в соответствии с приказом председателя арбитражного суда исполнять обязанности начальника отдела на период его отсутствия (отпуск, болезнь, прочее), нести полную ответственность за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей указанного лица;

выполнять иные поручения непосредственного руководителя;

за три дня до освобождения от замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы и/или увольнения с федеральной государственной гражданской службы сдать служебное удостоверение федерального гражданского служащего, металлическую номерную печать, служебный пропуск в отдел кадров и государственной службы арбитражного суда; печати и штампы, бланки строгой отчетности, выданные в связи с исполнением должностных обязанностей, – в отдел обеспечения судопроизводства и делопроизводства арбитражного суда;

за день до освобождения от замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы и/или увольнения с федеральной государственной гражданской службы передать по акту приему-передачи документы, находящиеся в производстве в связи с исполнением должностных обязанностей в течение последних трех лет, предшествующих дате освобождения и/или увольнения, непосредственному руководителю либо лицу, замещающему его. Документы с длительным сроком хранения, подлежащие передаче для хранения в архив арбитражного суда, передать специалисту архива арбитражного суда по сдаточной описи.

Консультант обязан незамедлительно знакомиться с приказами и распоряжениями Верховного Суда Российской Федерации, Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, арбитражного суда по вопросам прохождения федеральной государственной гражданской службы в аппарате арбитражного суда, в том числе доводимыми до сотрудников суда с использованием системы автоматизированного делопроизводства и электронного документооборота «ДЕЛО-Web» и программ Microsoft Outlook.

Консультант имеет право:

пользоваться основными правами государственного гражданского служащего, установленными статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

знакомиться с документами, определяющими его должностные обязанности, права и ответственность;

получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

требовать создания организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

осуществлять взаимодействие с судьями арбитражного суда и гражданскими служащими иных структурных подразделений арбитражного суда;

представлять отдел во взаимоотношениях со структурными подразделениями арбитражного суда, другими арбитражными судами, государственными органами, организациями, их должностными лицами
в пределах своих полномочий;

запрашивать у структурных подразделений арбитражного суда статистические и оперативные данные, отчеты и справочные материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

участвовать в обсуждении вопросов, касающихся деятельности арбитражного суда, работы с документами;

знакомиться с проектами управленческих решений;

принимать участие в подготовке и проведении совещаний, семинаров и т. п.;

готовить проекты ответов на запросы;

составлять отчеты;

по поручению непосредственного руководителя проводить совещания по вопросам ведения отдела;

давать разъяснения по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

вести делопроизводство;

вносить на рассмотрение непосредственного руководителя предложения по совершенствованию своей деятельности.

Консультант несет установленную законодательством Российской Федерации ответственность за:

неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;

действия и бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции;

несоблюдение требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;

несоблюдение Служебного распорядка федеральных государственных гражданских служащих Арбитражного суда Северо-Кавказского округа;

несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний руководства арбитражного суда;

нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих аппарата Арбитражного суда Северо-Кавказского округа.

Согласно статье 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданский служащий несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами в случае исполнения им неправомерного поручения.

Оплата труда.

Среднее ежемесячное содержание ведущего специалиста устанавливается в размере от 21 000 до 41 000 рублей в месяц (в зависимости от наличия классного чина, выслуги лет на гражданской службе, а также иных дополнительных выплат).

2) ведущего консультанта отдела материально- технического обеспечения АС СКО (далее – ведущего консультанта МТО).

Должность ведущего консультанта МТО относится к ведущей группе должностей категории «специалисты».

Квалификационные требования.

К участию в конкурсе на замещение вакантной должность ведущего консультанта МТО допускаются лица, имеющее высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей направлению деятельности отдела с минимальным уровнем профессионального образования «бакалавриат».

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Ведущий консультант обязан:

исполнять обязанности в соответствии с установленным Должностным регламентом;

соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы и федеральные законы, другие нормативные правовые акты Российской Федерации, приказы и распоряжения председателя арбитражного суда, постановления президиума арбитражного суда, распоряжения курирующего заместителя председателя арбитражного суда, распоряжения администратора арбитражного суда, распоряжения непосредственного руководителя;

работать с информационно-справочными системами;

обеспечивать права судей, государственных гражданских служащих и иных работников суда на получение полной информации о своих персональных данных и обработке этих данных (в том числе автоматизированной);

вести и представлять установленную отчетность;

своевременно и качественно исполнять поручения и распоряжения председателя арбитражного суда, курирующего отдел заместителя председателя арбитражного суда, администратора арбитражного суда;

своевременно и качественно исполнять поручения непосредственного руководителя;

осуществлять самостоятельно подготовку и представление непосредственному руководителю различных мотивированных и законодательно обоснованных вариантов решения поставленных задач;

соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

соблюдать Служебный распорядок федеральных государственных гражданских служащих Арбитражного суда Северо-Кавказского округа, обеспечивать своевременное информирование непосредственного руководителя об отсутствии в случае болезни (в том числе и во время отпуска) и сообщать об этом сотруднику отдела кадров и государственной службы для внесения сведений в базу данных «Система единого штатного расписания»;

поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования
к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены законодательством Российской Федерации;

при исполнении должностных обязанностей сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности, которая может привести
к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;

проявлять корректность в обращении с гражданами и сотрудниками арбитражного суда;

соблюдать установленные правила публичных выступлений и представления служебной информации;

не разглашать сведения, составляющие государственную тайну и иную охраняемую законодательством Российской Федерации тайну (в случае, если исполнение должностных обязанностей будет связано с использованием названных сведений), а также сведения, ставшие ему известными в связи
с исполнением должностных обязанностей;

формировать, размещать, отправлять (получать), проверять электронные документы в Единой информационной системе в сфере закупок, а также в ГИС «Электронный бюджет»;

на основании служебных записок, содержащих технические задания, проекты государственных контрактов, полученных от руководителей структурных подразделений арбитражного суда и согласованных (утвержденных) в установленном порядке, разрабатывать предложения
о закупке, документацию для размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд арбитражного суда
в соответствии с требованиями Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

осуществлять подготовку проектов служебных записок, содержащих технические задания, коммерческие предложения, корректировку предложений на закупку, внесение изменений в план график, относящихся
к деятельности отдела;

осуществлять подготовку размещения в Единой информационной системе дополнительных соглашений к государственным контрактам и договорам;

вести учет заключенных договоров, государственных контрактов;

осуществлять подготовку проектов документов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд арбитражного суда;

принимать участие в организации и проведении инвентаризации основных средств;

следить за сохранностью документов, обеспечивать их оформление
в установленном порядке для передачи в архив;

выполнять иные поручения непосредственного руководителя;

за три дня до освобождения от замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы и/или увольнения с федеральной государственной гражданской службы сдать служебное удостоверение федерального гражданского служащего, металлическую номерную печать, служебный пропуск в отдел кадров и государственной службы; печати и штампы, бланки строгой отчетности, выданные в связи с исполнением должностных обязанностей, – в отдел обеспечения судопроизводства и делопроизводства;

Ведущий консультант обязан незамедлительно знакомиться
с приказами и распоряжениями Верховного Суда Российской Федерации, Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, арбитражного суда по вопросам прохождения федеральной государственной гражданской службы в аппарате арбитражного суда, в том числе доводимыми до сотрудников суда с использованием системы автоматизированного делопроизводства и электронного документооборота «ДЕЛО-Web» и программы Microsoft Outlook.

Иными должностными обязанностями ведущего консультанта являются:

представление в установленном порядке сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

представление в установленном порядке сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (об их отсутствии), на которых гражданский служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

уведомление в установленном порядке председателя арбитражного суда, органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его
к совершению коррупционных правонарушений;

уведомление в установленном порядке председателя арбитражного суда о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;

принятие мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, незамедлительное уведомление в письменной форме председателя арбитражного суда о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;

передача принадлежащих ему ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации в целях предотвращения конфликта интересов;

уведомление председателя арбитражного суда о выходе из гражданства Российской Федерации или приобретении гражданства другого государства;

соблюдение правил и порядка работы с документами, сроков и качества их исполнения;

соблюдение Служебного распорядка федеральных государственных гражданских служащих Арбитражного суда Северо-Кавказского округа;

соблюдение Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих аппарата Арбитражного суда Северо-Кавказского округа;

неразглашение сведений, ставших известными ему в связи
с исполнением должностных обязанностей.

Ведущий консультант имеет право:

знакомиться с документами, определяющими его должностные обязанности, права и ответственность;

участвовать в обсуждении вопросов, касающихся деятельности арбитражного суда, работы с документами;

знакомиться с проектами управленческих решений;

принимать участие в подготовке и проведении совещаний, семинаров и т. п.;

готовить проекты ответов на запросы;

составлять отчеты;

по поручению непосредственного руководителя проводить совещания по вопросам, отнесенным к полномочиям отдела;

давать разъяснения по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

вести делопроизводство;

Ведущий консультант несет установленную законодательством Российской Федерации ответственность за:

неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;

действия и бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

несоблюдение требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;

несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений
и указаний руководства арбитражного суда;

Оплата труда.

Среднее ежемесячное содержание ведущего специалиста устанавливается в размере от 28 000 до 47 000 рублей в месяц (в зависимости от наличия классного чина, выслуги лет на гражданской службе, а также иных дополнительных выплат).

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в АС СКО следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022), с приложением фотографии размером 30х 40мм (обязательно);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы), а в случае представления незаверенных копий – подлинники этих документов;

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы), неработающие граждане представляют также подлинник трудовой книжки;

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, выданный медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работу (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология» (учетная форма № 001 ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения России от 14.12.2009 № 984н);

е) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

ж) копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;

з) копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) копии и подлинники документов о профессиональной переподготовке, стажировке, повышении квалификации;

к) копии и подлинники документов о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий;

л) копии и подлинники свидетельств о заключении (расторжении) брака, свидетельств о рождении детей;

м) справки о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 в редакции Указа Президента Российской Федерации от 19.09.2017 № 431).

Примечание: обязательное заполнение справок с использованием специального программного обеспечение «Справки БК», размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации;

н) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать;

о) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, по установленной форме;

п) копию и подлинник полиса обязательного медицинского страхования;

р) справку о том, что гражданин не осуществляет предпринимательскую деятельность.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

а) личное заявление на имя председателя АС СКО;

б) заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022), с приложением фотографии размером 30х 40мм (обязательно);

г) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, выданный медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работу (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология» (учетная форма

№ 001 ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения России

от 14.12.2009 № 984н);

д) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, по установленной форме.

Гражданский служащий АС СКО, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет личное заявление на имя председателя АС СКО.

Дата начала приема документов – 21 августа 2024 года.

Дата окончания приема документов – 10 сентября 2024 года

Документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» представляются гражданином (гражданским служащим) лично (каб. 315) по рабочим дням с 09.00 до 13-00 и с 13.40 до 18.00 (в пятницу с 09.00 до 13.00 и 13.20 до 16.00) тел. (861) 201-34-12), посредством почтовой связи по адресу: 350063, г. Краснодар, ул. Рашпилевская, д. 4.

Конкурс предполагается провести в сентябре 2024 года в Арбитражном суде Северо-Кавказского округа, расположенном по адресу: 350063, г. Краснодар, ул. Рашпилевская, д. 5.

О дате и времени проведения конкурса кандидатам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено дополнительно.

Оценка кандидатов будет проводится на основании представленных ими документов, а также на основе тестирования и индивидуального собеседования.

Прием документов осуществляется в следующем режиме:

посредством личного обращения по предварительной записи не позднее, чем за день до предполагаемой даты посещения здания суда.

Опубликовано: 19.08.2024 09:00 Обновлено: 19.08.2024 11:54

Популярные запросы