Арбитражный суд Северо-Кавказского округа объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности – руководителя секретариата председателя Арбитражного суда Северо-Кавказского округа
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Северо-Кавказского округа (далее – АС СКО) объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главной группы должностей – руководителя секретариата председателя АС СКО (далее – руководитель секретариата).
Должность руководителя секретариата относится к главной группе должностей категории «руководители».
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы.
Квалификационные требования.
К участию в конкурсе на замещение вакантной должности руководителя секретариата назначается лицо, имеющее высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки «юриспруденция», «правоведение».
Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в АС СКО следующие документы:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019), с приложением фотографии размером 30х 40мм (обязательно);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы), а в случае представления незаверенных копий – подлинники этих документов;
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы), неработающие граждане представляют также подлинник трудовой книжки;
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, выданный медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работу (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология» (учетная форма № 001‑ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения России от 14.12.2009 № 984н);
е) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
ж) копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;
з) копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
и) копии и подлинники документов о профессиональной переподготовке, стажировке, повышении квалификации;
к) копии и подлинники документов о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий;
л) копии и подлинники свидетельств о заключении (расторжении) брака, свидетельств о рождении детей;
м) справки о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 в редакции Указа Президента Российской Федерации от 19.09.2017 № 431).
Примечание: обязательное заполнение справок с использованием специального программного обеспечение «Справки БК», размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации;
н) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать;
о) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, по установленной форме;
п) копию и подлинник полиса обязательного медицинского страхования;
р) справку о том, что гражданин не осуществляет предпринимательскую деятельность.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
а) личное заявление на имя председателя АС СКО;
б) заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019), с приложением фотографии размером 30х 40мм (обязательно);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, выданный медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работу (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология» (учетная форма № 001 ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения России от 14.12.2009 № 984н);
д) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, по установленной форме.
Гражданский служащий АС СКО, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет личное заявление на имя председателя АС СКО.
В соответствии с замещаемой должностью руководитель секретариата обязан:
осуществлять руководство и координацию работы секретариата, обеспечивать и контролировать выполнение секретариатом задач и функций, обозначенных в Положении о секретариате председателя Арбитражного суда Северо-Кавказского округа;
разрабатывать должностные регламенты сотрудников секретариата;
организовывать работу с документами, поступающими на имя председателя арбитражного суда;
осуществлять контроль за качественным и правильным оформлением проектов локальных актов и исходящей корреспонденции по основной деятельности арбитражного суда за подписью председателя арбитражного суда;
осуществлять организационное обеспечение работы президиума арбитражного суда, совещаний и других мероприятий, проводимых председателем арбитражного суда, в том числе осуществлять контроль по своевременному представлению докладчиками всех необходимых материалов для их проведения, а также контролировать сроки подготовки документов президиума арбитражного суда;
оформлять протоколы совещаний, проводимых председателем арбитражного суда, а также протоколы и проекты постановлений президиума арбитражного суда;
участвовать в подготовке аналитических, справочных и других материалов, необходимых председателю арбитражного суда;
контролировать исполнение структурными подразделениями плановых мероприятий, постановлений президиума арбитражного суда по вопросам организационного характера, поручений председателя арбитражного суда;
организовывать своевременную отчетность подразделений арбитражного суда по выполнению планов работы арбитражного суда;
обеспечивать учет, установленный порядок прохождения и своевременного рассмотрения обращений, заявлений и жалоб на действия судей и сотрудников аппарата арбитражного суда, в том числе, поступивших по телефону доверия и через электронные системы;
готовить проекты ответов на обращения по поручению председателя арбитражного суда;
вести учет и систематизацию действующих приказов и распоряжений арбитражного суда, при необходимости готовить предложения по внесению изменений в перечень действующих приказов и распоряжений;
формировать и подготавливать совместно с другими подразделениями арбитражного суда проекты планов работы, а также приказов и распоряжений по вопросам, относящимся к компетенции секретариата;
знакомиться с приказами и распоряжениями Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации и арбитражного суда по вопросам прохождения государственной гражданской службы в аппарате арбитражного суда;
проводить проверки организации работы и делопроизводства в структурных подразделениях арбитражного суда в соответствии с планами работы арбитражного суда;
по поручению председателя арбитражного суда готовить материалы о состоянии выполнения распорядительных документов всех видов;
вносить представления о поощрении сотрудников секретариата или наложения на них дисциплинарного взыскания, присвоении им классных чинов;
не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (в случае, если исполнение должностных обязанностей будет связано с такими сведениями), персональные данные, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;
проявлять корректность в обращении с гражданами и сотрудниками арбитражного суда;
не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету государственного органа;
вносить предложения по совершенствованию деятельности секретариата и арбитражного суда;
беречь государственное имущество;
следить за сохранностью документов, обеспечивать их оформление в установленном порядке для передачи в архив;
следить за техническим состоянием оборудования, соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты при работе с источниками электроэнергии;
контролировать выполнение подчиненными Служебного распорядка работы федеральных государственных гражданских служащих Арбитражного суда Северо-Кавказского округа, обеспечивать ведение табеля учета рабочего времени федеральных государственных гражданских служащих в секретариате и своевременно представлять сведения об их отсутствии в отдел кадров и государственной службы арбитражного суда для внесения в базу данных СЕШР;
выполнять иные поручения непосредственного руководителя, связанные с работой отдела.
Руководитель секретариата должен знать:
государственный язык Российской Федерации (русский язык);
Конституцию Российской Федерации;
федеральные законы от 08 января 1998 г. № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»;
федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, приказы и распоряжения Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, нормативные правовые акты, регулирующие сферу деятельности в пределах своих должностных обязанностей и полномочий и особенности прохождения государственной гражданской службы;
приказы и распоряжения арбитражного суда;
порядок работы со служебной информацией;
основы ведения делопроизводства;
порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации;
нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Арбитражного суда Северо-Кавказского округа;
Служебный распорядок работы федеральных государственных гражданских служащих Арбитражного суда Северо-Кавказского округа.
Руководитель секретариата должен уметь:
работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;
в пределах своей компетенции эффективно и последовательно работать с другими структурными подразделениями арбитражного суда по вопросам, входящим в его должностные обязанности;
осуществлять взаимодействие с другими ведомствами и организациями по вопросам, входящим в его должностные обязанности;
разрабатывать план конкретных мероприятий;
правильно распределять рабочее время;
адаптироваться к ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
владеть приемами межличностных отношений (эффективно сотрудничать и принимать советы коллег по работе, не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях, быть ответственным по отношению к людям, отзывчивым, дружелюбным, способным признавать свою неправоту, помогать в работе коллегам);
владеть компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением.
Иными должностными обязанностями руководителя секретариата являются:
предоставление в установленном порядке сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
предоставление в установленном порядке сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на которых гражданский служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать;
уведомление в установленном порядке председателя арбитражного суда, органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
уведомление в установленном порядке председателя арбитражного суда о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;
принятие мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, незамедлительное уведомление в письменной форме председателя арбитражного суда о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения;
передача принадлежащих ему ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации в целях предотвращения конфликтов интересов;
уведомление председателя арбитражного суда о выходе из гражданства Российской Федерации или приобретении гражданства другого государства;
соблюдение правил и порядка работы с документами, сроков и качества их исполнения;
соблюдение Служебного распорядка работы федеральных государственных гражданских служащих Арбитражного суда Северо-Кавказского округа;
соблюдение Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Арбитражного суда Северо-Кавказского округа.
Руководитель секретариата должен иметь начальные навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем, планирования работы, правильного распределения служебного времени, подготовки деловой корреспонденции, пользования персональным компьютером и иной оргтехникой, работы с Windows (Word, Excel и другими прикладными программами Microsoft), Internet, правовыми базами «Консультант-Плюс», «Гарант», коммуникационными системами Microsoft Outlook, Outlook Express, Lync.
В соответствии с законодательством Российской Федерации, должностным регламентом и служебным контрактом руководитель секретариата несет персональную ответственность за:
неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;
несоблюдение ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой;
действия и бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;
разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции;
несоблюдение Служебного распорядка работы федеральных государственных гражданских служащих Арбитражного суда Северо-Кавказского округа;
нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Арбитражного суда Северо-Кавказского округа;
несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний руководства арбитражного суда.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности руководителя секретариата:
1. Своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений в установленные законодательством, нормативными правовыми актами, должностным регламентом и руководством арбитражного суда сроки.
2. Качество выполненной работы:
подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;
полное и логическое изложение материала;
юридически грамотное составление документа;
отсутствие стилистических и грамматических ошибок.
3. Профессионализм:
профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);
способность четко организовывать и планировать свою работу, контролировать и выполнять порученные задания, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
способность выполнять должностные обязанности самостоятельно;
осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;
способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.
Оплата труда.
Среднее ежемесячное содержание руководителя секретариата устанавливается в размере от 30 000 рублей в месяц (в зависимости от наличия классного чина, выслуги лет на гражданской службе, а также иных дополнительных выплат).
Дата начала приема документов – 27 мая 2021 года.
Дата окончания приема документов – 16 июня 2021 года
Документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» представляются гражданином (гражданским служащим) лично (каб. 315) по рабочим дням с 09.00 до 13-00 и с 13.40 до 18.00 (в пятницу с 09.00 до 13.00 и 13.20 до 16.00) тел. (861) 201-34-12), посредством почтовой связи по адресу: 350063, г. Краснодар, ул. Рашпилевская, д. 4.
Конкурс предполагается провести в июле 2021 года в Арбитражном суде Северо-Кавказского округа, расположенном по адресу: 350063, г. Краснодар, ул. Рашпилевская, д. 5.
О дате и времени проведения конкурса кандидатам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено дополнительно.
Оценка кандидатов будет проводится на основании представленных ими документов, а также на основе тестирования и индивидуального собеседования.
Обращаем внимание граждан, претендующих на участие в конкурсе по формированию кадрового резерва на замещение должности федеральной государственной гражданской службы на то, что с учетом эпидемиологической обстановки в Краснодарском крае после возобновления работы в полноценном режиме в Арбитражном суде Северо-Кавказского округа введен особый порядок допуска граждан в здание суда.
При входе в здание суда граждане обязаны пройти «входной фильтр», включающий в себя бесконтактный контроль температуры тела и обязательную обработку рук антисептиком. Необходимо использовать средства индивидуальной защиты (маски, респираторы, перчатки), а также соблюдать дистанцию 1,5 метра. Лица, имеющие признаки ОРВИ (в том числе, с повышенной температурой), не будут допущены в здание суда.
Прием документов осуществляется в следующем режиме:
посредством личного обращения по предварительной записи не позднее, чем за день до предполагаемой даты посещения здания суда.
Опубликовано: 27.05.2021 15:13 Обновлено: 29.05.2023 12:48