ИНФОРМАЦИЯ

ИНФОРМАЦИЯ

о конкурсе на замещение вакантной должности

начальника отдела обеспечения судопроизводства и делопроизводства

Арбитражного суда Северо-Кавказского округа

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Северо-Кавказского округа (далее – АС СКО) объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности
начальника отдела обеспечения судопроизводства и делопроизводства.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы.

К участию в конкурсе на должность начальника отдела обеспечения судопроизводства и делопроизводства (далее – начальник отдела) допускаются лица, имеющие высшее юридическое образование по направлению (специальности) «юриспруденция» («правоведение»), а также стаж государственной службы или стаж работы по специальности не менее 2 лет.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Северо-Кавказского округа следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы), а в случае представления незаверенных копий – подлинники этих документов;

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы), неработающие граждане представляют также подлинник трудовой книжки;

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (справка ф. № 001‑ГС/у, приказ Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н);

е) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

ж) копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;

з) копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) копии и подлинники документов о профессиональной переподготовке, стажировке, повышении квалификации;

к) копии и подлинники документов о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий;

л) сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Указ Президента Российской Федерации
от 18 мая 2009 г. № 559).

м) справка об отсутствии судимости;

н) копия полиса обязательного медицинского страхования.

Должность начальника отдела относится к главной группе должностей гражданской службы категории «руководители».

В основные обязанности начальника отдела входит:

– руководство деятельностью отдела;

– подписание служебной документации по вопросам компетенции отдела, в том числе письма по пересылке ошибочно направленной корреспонденции, а также ответы на обращения по поручению руководства суда;

– обеспечение проведения мероприятий, направленных на повышение квалификации сотрудников отдела;

– внесение представлений о назначении на должность и об освобождении от должности сотрудников отдела, а также предложений об оплате труда, поощрении или применении взысканий, в том числе премиальных выплат конкретным сотрудникам по итогам их работы за квартал, год;

– представление в отдел кадров и государственной службы табеля учета рабочего времени сотрудников отдела по форме № Т-13 ежемесячно;

– представление графика отпусков сотрудников отдела на соответствующий год на утверждение руководства;

– проведение совещаний сотрудников отдела по вопросам его деятельности;

–  подготовка планов работы отдела и отчетов по итогам работы;

– осуществление прав и обязанностей системного технолога программы «ДЕЛО», «ДЕЛО- web»;

– определение категорий споров по судебным делам в соответствии с п. 7 Порядка прохождения и распределения кассационных жалоб в целях ввода данных в АИС «Судопроизводство» при регистрации кассационных жалоб (заявлений);

– регистрация и хранение приказов, распоряжений председателя и его заместителей, относящихся к основной деятельности суда, а также ведение и хранение журнала их регистрации;

– контроль за соблюдением в судебных составах и других структурных подразделениях суда требований Инструкции по делопроизводству;

– участие в подготовке проектов локальных и иных актов и (или) управленческих и иных решений по вопросам организации работы отдела;

– внесение предложений по совершенствованию работы отдела и порядка взаимодействия с другими подразделениями администратору суда;

– осуществление контроля за техническим состоянием оборудования, соблюдение правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты при работе с источниками электроэнергии;

– соблюдение Служебного распорядка Арбитражного суда
Северо-Кавказского округа;

– выполнение обязанностей любого сотрудника отдела, в случае отсутствия этого сотрудника на рабочем месте, либо в случае увеличения объема документооборота;

– выполнение других поручений непосредственного руководителя.

Денежное содержание начальника отдела обеспечения судопроизводства и делопроизводства устанавливается от 22 000 рублей
в месяц.

Документы принимаются в течение 21 дня (до 3 декабря 2019 года)
с момента размещения объявления на официальном сайте. Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.

Конкурс на замещение указанной должности предполагается провести
в декабре 2019 года в Арбитражном суде Северо-Кавказского округа, расположенном по адресу: 350063, г. Краснодар, ул. Рашпилевская, д. 4.

О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено дополнительно.

Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов и результатов индивидуального собеседования.

Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 10.00 до 17.00 (в пятницу с 10.00 до 15.00) по адресу: 350063, г. Краснодар, ул. Рашпилевская, д. 4, каб. 315; контактный телефон (861) 201-34-12.

Опубликовано: 13.11.2019 15:23 Обновлено: 29.05.2023 12:48