Арбитражный суд Северо-Кавказского округа объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности – ведущего специалиста 3 разряда финансового отдела

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Северо-Кавказского округа (далее – АС СКО) объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы ведущей группы должностей – ведущего специалиста 3 разряда финансового отдела (далее – ведущий специалист 3 разряда).

Должность ведущего специалиста 3 разряда относится к ведущей группе должностей категории «обеспечивающие специалисты».

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы.

Квалификационные требования.

К участию в конкурсе на замещение вакантной должности ведущего специалиста 3 разряда назначается лицо, имеющее высшее финансово-экономическое профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «экономист», «финансист», «бухгалтер» с минимальным уровнем профессионального образования «бакалавриат»

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в АС СКО следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022), с приложением фотографии размером 30х 40мм (обязательно);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы), а в случае представления незаверенных копий – подлинники этих документов;

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы), неработающие граждане представляют также подлинник трудовой книжки;

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, выданный медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работу (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология» (учетная форма № 001‑ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения России от 14.12.2009 № 984н);

е) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

ж) копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;

з) копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) копии и подлинники документов о профессиональной переподготовке, стажировке, повышении квалификации;

к) копии и подлинники документов о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий;

л) копии и подлинники свидетельств о заключении (расторжении) брака, свидетельств о рождении детей;

м) справки о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 в редакции Указа Президента Российской Федерации от 19.09.2017 № 431).

Примечание: обязательное заполнение справок с использованием специального программного обеспечение «Справки БК», размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации;

н) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать;

о) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, по установленной форме;

п) копию и подлинник полиса обязательного медицинского страхования;

р) справку о том, что гражданин не осуществляет предпринимательскую деятельность.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

а) личное заявление на имя председателя АС СКО;

б) заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019), с приложением фотографии размером 30х 40мм (обязательно);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, выданный медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работу (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология» (учетная форма № 001 ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения России от 14.12.2009 № 984н);

д) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, по установленной форме.

Гражданский служащий АС СКО, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет личное заявление на имя председателя АС СКО.

В соответствии с замещаемой должностью ведущий специалист                3 разряда обязан:

исполнять основные обязанности федерального государственного гражданского служащего, предусмотренные частью 1 статьи 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

соблюдать установленные статьями 16 и 17 Федерального закона
от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой;

соблюдать требования, предъявляемые к служебному поведению федерального государственного гражданского служащего статьей 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», а также положения Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих арбитражных судов Российской Федерации;

соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы и федеральные законы, другие нормативные правовые акты Российской Федерации, приказы и распоряжения председателя арбитражного суда, постановления президиума арбитражного суда, распоряжения курирующего заместителя председателя арбитражного суда, распоряжения непосредственного руководителя, распоряжения администратора арбитражного суда;

работать с информационно-справочными системами;

обеспечивать права судей, государственных гражданских служащих и иных работников суда на получение полной информации о своих персональных данных и обработке этих данных (в том числе автоматизированной);

вести и представлять установленную отчетность;

своевременно и качественно исполнять поручения и распоряжения председателя арбитражного суда, курирующего заместителя председателя арбитражного суда, администратора арбитражного суда;

своевременно и качественно исполнять поручения непосредственного руководителя;

осуществлять самостоятельно подготовку и представление непосредственному руководителю различных мотивированных и законодательно обоснованных вариантов решения поставленных задач;

соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

соблюдать Служебный распорядок федеральных государственных гражданских служащих арбитражного суда, обеспечивать своевременное информирование непосредственного руководителя об отсутствии в случае болезни (в том числе и во время отпуска) и сообщать об этом сотруднику отдела кадров и государственной службы суда для внесения сведений в базу данных «Система единого штатного расписания»;

соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены законодательством Российской Федерации;

при исполнении должностных обязанностей сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;

проявлять корректность в обращении с гражданами и сотрудниками арбитражного суда;

не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету государственного органа;

не разглашать сведения, составляющие государственную тайну и иную охраняемую законодательством Российской Федерации тайну (в случае, если исполнение должностных обязанностей будет связано с использованием названных сведений), а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

выполнять работу по ведению бухгалтерского учета при расчете по оплате труда;

осуществлять прием и контроль первичной документации на указанном участке и подготавливать ее к счетной обработке;

осуществлять предварительный, текущий финансовый контроль в части учета расчетов по заработной плате;

производить расчеты с действующими судьями, федеральными государственными гражданскими служащими, служащими и работниками, осуществляющими профессиональную деятельность по профессиям рабочих, по заработной плате, осуществлять учет заработной платы штатному и нештатному персоналу, вести контроль за численностью сотрудников в соответствии с утвержденным штатным расписанием;

производить начисление налогов и страховых взносов, возникающих на участке, связанном с расчетом заработной платы;

осуществлять подготовку данных для составления бухгалтерской, статистической и налоговой отчетности в части учета расчетов по заработной плате;

осуществлять удержания по исполнительным листам, ссудам, кредитам банков и др.;

осуществлять отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы;

обрабатывать и сверять с Журналами операций № 6 первичные документы по начислениям и удержаниям;

осуществлять целевое использование денежных средств;

при приеме первичных документов проверять правильность заполнения всех реквизитов по начислению заработной платы к Журналу операций № 6, нумеровать документы и подшивать их в дело для хранения;

готовить справки о доходах физических лиц (нештатных работников) в налоговую инспекцию формы 2-НДФЛ, а также иные формы справок о начислениях заработной платы и других видов доходов;

осуществлять сверку расчетов по начислению и выплате заработной платы по целевым статьям 9040090012, 9060090012 для формирования Журнала операций № 6;

ежемесячно формировать, проверять и печатать Журнал операций № 6 и приложения к нему (сводная расчетная ведомость, свод проводок), переносить сведения начисленной заработной платы и налогов на соответствующие счета программного модуля «1С-Бухгалтерия», проверять и сопоставлять перенесенную информацию с данными, сформированными в программном модуле «1С-Зарплата», формировать, проверять и печатать Журнал операций № 8 по прочим операциям;

своевременно готовить и печатать ведомости по заработной плате, расшифровки по начислению отпусков, больничных листов, расчетно-платежные ведомости, заявки на кассовый расход на перечисление заработной платы, пожизненного содержания, налогов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, в банковские учреждения, алиментов и других платежей по исполнительным листам;

составлять расчет, производить начисления ежемесячной надбавки к заработной плате в размере 50-процентного пожизненного содержания действующим судьям и 100-процентного пожизненного содержания судьям пребывающим в отставке, готовить и печатать ведомости на выплату пожизненного содержания;

составлять расчет выходного пособия при выходе судьи в отставку, производить начисление выходного пособия, готовить и печатать ведомости по выходному пособию;

осуществлять начисление резервов отпусков сотрудникам и взносов на них в соответствии с установленными нормами и правилами ведения бухгалтерского учета;

решать все вопросы, связанные с заработной платой сотрудников суда, возникающие в процессе работы;

составлять и своевременно представлять в соответствующие инстанции в электронном виде и на бумажных носителях формы отчетности, установленные законодательством Российской Федерации;

рассчитывать фонд оплаты труда и экономии по суду, своевременно вносить изменения в фонд оплаты труда в соответствии с законодательством Российской Федерации, приказами и распоряжениями председателя арбитражного суда;

участвовать в подготовке и составлении сметы расходов на текущий и плановый периоды;

осуществлять плановый расчет необходимых ассигнований на выплату ежемесячного пожизненного содержания судьям, пребывающим в отставке и получающим 100-процентное пожизненное содержание, и действующим судьям, получающим ежемесячную надбавку к заработной плате в размере 50 процентов ежемесячного пожизненного содержания на год;

отвечать на письма, запросы, поступающие от сотрудников суда и пенсионеров, по вопросам начисления заработной платы, пожизненного денежного содержания и др.;

вести учет нормативной базы по начислению заработной платы и всем социальным льготам и выплатам ежемесячно в течение года;

осуществлять совместно с ответственным сотрудником отдела кадров и государственной службы проверку штатного расписания арбитражного суда в части положенных выплат;

участвовать в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов;

обеспечивать представление форм Табеля ведомственной отчетности, представляемых в Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации;

обеспечивать руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета;

принимать участие в разработке учетной политики, рабочего плана счетов, форм первичных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также форм документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвовать в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации;

участвовать в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности арбитражного суда по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники, в проведении инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей;

готовить данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в установленном порядке для передачи в архив;

выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных;

замещать отсутствующего сотрудника по указанию непосредственного руководителя, нести полную ответственность за надлежащее исполнение должностных обязанностей отсутствующего сотрудника;

в необходимых случаях исполнять обязанности начальника отдела при назначении приказом председателя арбитражного суда, нести полную ответственность за надлежащее исполнение должностных обязанностей указанного лица.

Ведущий специалист 3 разряда должен знать:

государственный язык Российской Федерации (русский язык);

Конституцию Российской Федерации;

Федеральный конституционный закон от 28.04.1995 № 1-ФКЗ «Об арбитражных судах в Российской Федерации», Федеральный конституционный закон от 31.12.1996 № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 08.01.1998 № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Закон Российской Федерации от 26.06.1992 № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации», Закон Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне», Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи», Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

иные федеральные конституционные законы, федеральные законы,  указы Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, приказы и распоряжения Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, нормативные правовые акты, регулирующие сферу деятельности в пределах своих должностных обязанностей и полномочий и особенности прохождения государственной гражданской службы;

приказы и распоряжения арбитражного суда;

правила антикоррупционного поведения;

порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну;

требования о запрете подключать внешние устройства (флеш-накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованные приемо-передающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы), к автоматизированным рабочим местам, на которых установлены средства криптозащиты и ведется обработка персональных данных (служебным средствам вычислительной техники (компьютеру));

основы и порядок ведения делопроизводства;

порядок, правила разработки проектов локальных актов арбитражного суда;

Положение о финансовом отделе арбитражного суда;

нормы этики и делового общения;

основы проведения переговоров;

порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации;

порядок работы со служебной электронной почтой, службой «мгновенных» сообщений;

нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих арбитражного суда;

Служебный распорядок федеральных государственных гражданских служащих арбитражного суда.

Ведущий специалист 3 разряда должен иметь начальные навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем, планирования работы, правильного распределения служебного времени, подготовки деловой корреспонденции, пользования персональным компьютером и иной оргтехникой, работы с Windows (Word, Excel и другими прикладными программами Microsoft), Internet, правовыми базами «Консультант-Плюс», «Гарант», коммуникационными системами Microsoft Outlook, Outlook Express, Lync.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, должностным регламентом и служебным контрактом ведущий специалист 3 разряда несет персональную ответственность за:

неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

несоблюдение ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой;

действия и бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции;

несоблюдение требований к служебному поведению федерального государственного гражданского служащего;

несоблюдение Служебного распорядка работы федеральных государственных гражданских служащих Арбитражного суда Северо-Кавказского округа;

несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний руководства АС СКО;

нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Арбитражного суда Северо-Кавказского округа.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста 3 разряда:

1. Своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений в установленные законодательством, нормативными правовыми актами, должностным регламентом и руководством АС СКО сроки.

2. Качество выполненной работы:

подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;

полное и логическое изложение материала; 

юридически грамотное составление документа;

отсутствие стилистических и грамматических ошибок.

3. Профессионализм:

профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

способность четко организовывать и планировать свою работу, выполнять порученные задания, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

способность выполнять должностные обязанности самостоятельно, без помощи руководителя или старшего по должности;

осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;

способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

Оплата труда.

Среднее ежемесячное содержание ведущего специалиста 3 разряда устанавливается в размере от 18 000 до 45 000 рублей в месяц (в зависимости от наличия классного чина, выслуги лет на гражданской службе, а также иных дополнительных выплат).

Дата начала приема документов – 11 августа 2022 года.

Дата окончания приема документов – 31 августа 2022 года

Документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» представляются гражданином (гражданским служащим) лично (каб. 315) по рабочим дням с 09.00 до 13-00 и с 13.40 до 18.00 (в пятницу с 09.00 до 13.00 и 13.20 до 16.00)  тел. (861) 201-34-12), посредством почтовой связи по адресу: 350063, г. Краснодар, ул. Рашпилевская, д. 4.

Конкурс предполагается провести в сентябре 2022 года в Арбитражном суде Северо-Кавказского округа, расположенном по адресу: 350063, г. Краснодар, ул. Рашпилевская, д. 5.

О дате и времени проведения конкурса кандидатам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено дополнительно.

Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов, а также на основе тестирования и индивидуального собеседования.

Сервис временно не доступен