Арбитражный суд Северо-Кавказского округа объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для последующего замещения должности – ведущего консультанта отдела материально-технического обеспечения.

Арбитражный суд Северо-Кавказского округа объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для последующего замещения должности федеральной государственной гражданской службы «ведущей» группы должностей – ведущего консультанта отдела материально-технического обеспечения.

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Северо-Кавказского округа (далее – АС СКО) объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для последующего замещения федеральной государственной гражданской службы «ведущей» группы должностей – ведущего консультанта отдела материально-технического обеспечения (далее – ведущий консультант).

Должность ведущего консультанта относится к ведущей группе должностей категории «специалисты».

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы.

Квалификационные требования.

К участию в конкурсе на включение в кадровый резерв на должность ведущего консультанта допускаются лица, имеющие высшее образование по специальности, направлению подготовки «юриспруденция», без предъявления требований к стажу работы.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в АС СКО следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019), с приложением фотографии размером 30х 40мм (обязательно);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы), а в случае представления незаверенных копий – подлинники этих документов;

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы), неработающие граждане представляют также подлинник трудовой книжки;

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, выданный медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работу (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология» (учетная форма № 001‑ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения России от 14.12.2009 № 984н);

е) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

ж) копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;

з) копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) копии и подлинники документов о профессиональной переподготовке, стажировке, повышении квалификации;

к) копии и подлинники документов о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий;

л) копии и подлинники свидетельств о заключении (расторжении) брака, свидетельств о рождении детей;

м) справки о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 в редакции Указа Президента Российской Федерации от 19.09.2017 № 431).

Примечание: обязательное заполнение справок с использованием специального программного обеспечение «Справки БК», размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации;

н) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать;

о) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, по установленной форме;

п) копию и подлинник полиса обязательного медицинского страхования;

р) справку о том, что гражданин не осуществляет предпринимательскую деятельность.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе по формированию кадрового резерва, представляет следующие документы:

а) личное заявление на имя председателя АС СКО;

б) заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019), с приложением фотографии размером 30х 40мм (обязательно);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, выданный медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работу (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология» (учетная форма № 001 ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения России от 14.12.2009 № 984н);

д) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, по установленной форме.

Гражданский служащий АС СКО, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет личное заявление на имя председателя АС СКО.

В соответствии с замещаемой должностью ведущий консультант обязан:

формировать, размещать, отправлять (получать), проверять электронные документы в Единой информационной системе в сфере закупок, а также в ГИС «Электронный бюджет»;

на основании служебных записок, содержащих технические задания, проекты государственных контрактов, полученных от руководителей структурных подразделений АС СКО и согласованных (утвержденных) в установленном порядке, разрабатывать предложения о закупке, документацию для размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд АС СКО в соответствии с требованиями Федерального закона от 05 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

осуществлять проверку проектов договоров и государственных контрактов, представленных руководителями структурных подразделений АС СКО на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд АС СКО;

осуществлять подготовку размещения в Единой информационной системе дополнительных соглашений к государственным контрактам и договорам;

вести учет заключенных договоров, государственных контрактов;

осуществлять контроль за исполнением государственных контрактов и договоров на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд АС СКО;

осуществлять подготовку проектов документов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд АС СКО;

принимать участие в организации и проведении инвентаризации основных средств;

следить за техническим состоянием оборудования, соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты при работе с источниками электроэнергии;

соблюдать Служебный распорядок работы федеральных государственных гражданских служащих Арбитражного суда Северо-Кавказского округа, своевременно информировать непосредственного руководителя об отсутствии в случае болезни (в том числе и во время отпуска) и сообщать об этом в отдел кадров и государственной службы АС СКО для внесения сведений в базу данных СЕШР;

замещать отсутствующего сотрудника по указанию непосредственного руководителя;

выполнять иные поручения непосредственного руководителя, связанные с работой отдела материально-технического обеспечения.

Ведущий консультант должен знать:

государственный язык Российской Федерации (русский язык);

Конституцию Российской Федерации;

федеральные законы от 08 января 1998 г. № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»;

федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, приказы и распоряжения Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, нормативные правовые акты, регулирующие сферу деятельности в пределах своих должностных обязанностей и полномочий и особенности прохождения государственной гражданской службы;

порядок работы со служебной информацией;

основы ведения делопроизводства;

порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации;

нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.

Ведущий консультант должен иметь начальные навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем, планирования работы, правильного распределения служебного времени, подготовки деловой корреспонденции, пользования персональным компьютером и иной оргтехникой, работы с Windows (Word, Excel и другими прикладными программами Microsoft), Internet, правовыми базами «Консультант-Плюс», «Гарант», коммуникационными системами Microsoft Outlook, Outlook Express, Lync.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, должностным регламентом и служебным контрактом ведущий консультант несет персональную ответственность за:

неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

несоблюдение ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой;

действия и бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции;

несоблюдение требований к служебному поведению федерального государственного гражданского служащего;

несоблюдение Служебного распорядка работы федеральных государственных гражданских служащих Арбитражного суда Северо-Кавказского округа;

несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний руководства АС СКО;

нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Арбитражного суда Северо-Кавказского округа.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности ведущего консультанта.

1. Своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений в установленные законодательством, нормативными правовыми актами, должностным регламентом и руководством АС СКО сроки.

2. Качество выполненной работы:

подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;

полное и логическое  изложение  материала; 

юридически грамотное составление документа;

отсутствие стилистических и грамматических ошибок.

3. Профессионализм:

профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального  кругозора, умение работать с документами);

способность четко организовывать и планировать свою работу, выполнять порученные задания, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

способность выполнять должностные обязанности самостоятельно, без помощи руководителя или старшего по должности;

осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;

способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

Оплата труда.

Среднее ежемесячное содержание ведущего консультанта устанавливается в размере от 24 000 рублей в месяц (в зависимости от наличия классного чина, выслуги лет на гражданской службе, а также иных дополнительных выплат).

Дата начала приема документов – 29 июня 2020 года.

Дата окончания приема документов – 20 июля 2020 года

Документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» представляются гражданином (гражданским служащим) лично (каб. 315) по рабочим дням с 09.00 до 13-00 и с 13.40 до 18.00 (в пятницу с 09.00 до 13.00 и 13.20 до 16.00)  тел. (861) 201-34-12), посредством почтовой связи по адресу: 350063, г. Краснодар, ул. Рашпилевская, д. 4.

Конкурс предполагается провести в августе 2020 года в Арбитражном суде Северо-Кавказского округа, расположенном по адресу: 350063, г. Краснодар, ул. Рашпилевская, д. 5.

О дате и времени проведения конкурса кандидатам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено дополнительно.

Оценка кандидатов будет проводится на основании представленных ими документов, а также на основе тестирования и индивидуального собеседования.

 

Обращаем внимание граждан, претендующих на участие в конкурсе по формированию кадрового резерва на замещение должности федеральной государственной гражданской службы на то, что с учетом эпидемиологической обстановки в Краснодарском крае после возобновления работы в полноценном режиме в Арбитражном суде Северо-Кавказского округа введен особый порядок допуска граждан в здание суда.

При входе в здание суда граждане обязаны пройти «входной фильтр», включающий в себя бесконтактный контроль температуры тела и обязательную обработку рук антисептиком. Необходимо использовать средства индивидуальной защиты (маски, респираторы, перчатки), а также соблюдать дистанцию 1,5 метра. Лица, имеющие признаки ОРВИ (в том числе, с повышенной температурой), не будут допущены в здание суда.

Прием документов осуществляется в следующем режиме:

посредством личного обращения по предварительной записи не позднее, чем за день до предполагаемой даты посещения здания суда.