ИНФОРМАЦИЯ о конкурсе по формированию кадрового резерва на замещение должности ведущего специалиста финансового отдела Арбитражного суда Северо-Кавказского округа

ИНФОРМАЦИЯ

о конкурсе по формированию кадрового резерва на замещение должности

ведущего специалиста финансового отдела

Арбитражного суда Северо-Кавказского округа

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Северо-Кавказского округа (далее –АС СКО) объявляет о проведении конкурса по формированию кадрового резерва на замещение должности ведущего специалиста финансового отдела.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы.

К участию в конкурсе на должность специалиста допускаются лица, имеющие высшее экономическое (финансовое) образование.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в АС СКО следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копии   документов   о   профессиональном   образовании,  а  также  по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровыми службами по  месту работы  (службы), а в случае  представления  незаверенных  копий – подлинники этих документов;

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы), неработающие граждане представляют также подлинник трудовой книжки;

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

ж) копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;

з) копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) копии и подлинники документов о профессиональной переподготовке, стажировке, повышении квалификации;

к) копии и подлинники документов о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий;

л) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 557)

м) справка об отсутствии судимости;

н) копию и подлинник полиса обязательного медицинского страхования.

Должность ведущего специалиста относится к старшей группе должностей категории «специалисты».

В основные обязанности ведущего специалиста  входит:

производить начисление заработной платы судьям, государственным гражданским служащим суда и работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих; налогов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежи в банковские учреждения;

производить расчеты с действующими судьями, федеральными государственными гражданскими служащими, служащими и работниками, осуществляющими профессиональную деятельность по профессиям рабочих, по заработной плате, осуществлять учет заработной платы штатному и нештатному персоналу, вести контроль за численностью сотрудников в соответствии с утвержденным штатным расписанием, проверять правильность составления первичных документов по начислению заработной платы и больничным листам;

осуществлять удержания по исполнительным листам, ссудам, кредитам банков и др.;

обрабатывать и сверять с журналом операций № 6 первичные документы по удержаниям;

осуществлять целевое использование денежных средств, при приеме первичных документов проверять правильность заполнения всех реквизитов по начислению заработной платы к журналу операций № 6, нумеровать документы и подшивать их в дело для хранения, готовить справки о доходах физических лиц (нештатных работников) в налоговую инспекцию формы 2-НДФЛ, а также иные формы справок о начислениях заработной платы и других видов доходов;

осуществлять сверку расчетов по начислению и выплате заработной платы по целевым статьям 9040090012, 9060090012 для формирования журнала операций № 6;

ежемесячно формировать, проверять и печатать журнал операций № 6 и приложения к нему (сводная расчетная ведомость, свод проводок), переносить сведения начисленной заработной платы и налогов на соответствующие счета программного модуля «Парус-Бухгалтерия», проверять и сопоставлять перенесенную информацию с данными, сформированными в программном модуле «Парус-Зарплата», формировать, проверять и печатать журнал операций № 8 по прочим операциям;

готовить и печатать ведомости по заработной плате, расшифровки по начислению отпусков, больничных листов, расчетно-платежные ведомости, заявки на кассовый расчет на перечисление заработной платы, пожизненного содержания, налогов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, в банковские учреждения, алиментов и других платежей по исполнительным листам;

составлять расчет, производить начисления ежемесячной надбавки к заработной плате в размере 50-процентного пожизненного содержания действующим судьям и 100-процентного пожизненного содержания судьям в отставке, готовить и печатать ведомости на выплату пожизненного содержания;

составлять расчет выходного пособия при выходе судьи в отставку, производить начисление выходного пособия, готовить и печатать ведомости по выходному пособию;

составлять и своевременно представлять в соответствующие инстанции на бумажных носителях и посредством электронной связи следующие формы отчетности:

Сведения о среднесписочной численности сотрудников за предшествующий год - не позднее 20 января текущего года;

Сведения о численности и оплате труда работников государственных органов и органов местного самоуправления по категориям персонала (форма № 1-Т (ГМС)) - ежеквартально не позднее 15-го числа месяца, следующего за истекшим кварталом;

Сведения о доходах физических лиц истекшего налогового периода и суммах, начисленных, удержанных и перечисленных в бюджетную систему Российской Федерации, - ежеквартально;

Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения - ежеквартально нарастающим итогом не позднее 15-го числа месяца, следующего за истекшим кварталом;

Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, страховым взносам на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам (форма РСВ-1 ПФР) - ежеквартально нарастающим итогом не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом;

Сведения о застрахованных лицах (форма СЗВ-М) - ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом;

Сведения о страховых взносах и страховом стаже и уплаченных страховых взносах в целом за всех работающих застрахованных лиц – не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом;

Сведения о численности, заработной плате и движении сотрудников (форма № П-4) - ежемесячно до 15-го числа месяца, следующего за истекшим кварталом, в органы государственной статистики;

Отчет о расходах и численности работников федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления (форма № 14) - к квартальному и годовому отчетам;

рассчитывать фонд оплаты труда и экономии по суду, своевременно вносить изменения в фонд оплаты труда в соответствии с законодательством Российской Федерации, приказами и распоряжениями председателя Арбитражного суда Северо-Кавказского округа;

осуществлять плановый расчет необходимых ассигнований на выплату ежемесячного пожизненного содержания судьям, пребывающим в отставке и получающим 100-процентное пожизненное содержание, и действующим, получающим ежемесячную надбавку к заработной плате в размере 50 процентов ежемесячного пожизненного содержания на год;

отвечать на письма, запросы, поступающие от сотрудников суда и пенсионеров, по вопросам начисления заработной платы, пожизненного денежного содержания и др.;

вести учет нормативной базы по начислению заработной платы и всем социальным льготам и выплатам ежемесячно в течение года;

участвовать в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов;

осуществлять прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и готовить их к счетной обработке.

Ведущий специалист должен знать:

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты, регулирующие вопросы деятельности федеральных судов и прохождения государственной гражданской службы Российской Федерации, а также сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей специалиста отдела материально-технического обеспечения;

нормы делового общения;

порядок работы со служебной информацией;

основы делопроизводства.

Ведущий специалист должен иметь начальные навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности финансового отдела, применения законов и иных нормативных правовых актов на практике, подготовки деловой корреспонденции, пользования персональным компьютером и иной оргтехникой, работы с Windows (Word, Excel, другими прикладными программами Microsoft), Internet, правовыми базами «Консультант-Плюс», «Гарант», коммуникационными системами Microsoft Outlook, Outlook Express, Lync.

Денежное содержание ведущего специалиста устанавливается от 10930 рублей в месяц.

Последний день приема документов – 14 января 2018 года. Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.

Конкурс по формированию кадрового резерва на замещение указанной должности предполагается провести в январе 2019 года в Арбитражном суде Северо-Кавказского округа, расположенном по адресу: 350063, г. Краснодар, ул. Рашпилевская, д. 4.

О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено дополнительно.

Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов и результатов индивидуального собеседования.

Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 10.00 до 17.00 (в пятницу с 10.00 до 15.00) по адресу: 350063, г. Краснодар, ул. Рашпилевская, д. 4, каб. 315; телефон (861) 201-34-12.

Опубликовано: 13.12.2018 15:16 Обновлено: 29.05.2023 12:47